Maître Sabrina GUERIN, Maître Anne TREMOUREUX et Maître Isabelle MARTIN-MAHIEU, avocats au barreau de Rennes, interviennent en droit du travail, notamment pour les litiges relatifs à la rupture du contrat de travail.
Pour mettre un terme à un contrat de travail en cours, il existe plusieurs possibilités, dont le licenciement.
Le licenciement est la rupture d’un contrat de travail à l’initiative de l’employeur.
Le licenciement doit être justifié, il doit reposer sur une cause réelle et sérieuse
À défaut, le salarié est susceptible de demander au Conseil de Prud’hommes compétent des dommages et intérêts.
L’employeur doit choisir en fonction de la situation pour une des procédures de licenciement prévues par le Code du travail :
D’une manière générale, la trame d’une procédure de licenciement est la suivante :
Néanmoins, chaque type de licenciement doit répondre à une procédure particulière.
Il convient de prendre les conseils avisés d’un avocat, en cas de contestation d’une procédure de licenciement. En effet, seul un avocat compétent vous permettra de vérifier la régularité de la procédure.
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir les conseils avisés d’un avocat pour licenciement à Rennes, Pacé, Redon ou Plélan-le-Grand.
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